Notre organisation

Les règles de fonctionnement 

Pour commencer, différentes règles définissent le fonctionnement de l’association.

  •  Confidentialité sur les sujets sensibles.
  •  Transmission aux équipes régionales, départementales et locales  et à la coordinatrice de régions des sujets concernant la vie du mouvement.
  • La Nationale Déléguée de Région doit travailler en lien avec la Trésorière Régionale et la Trésorière Nationale.
  •  collégialité dans la prise de décision

Le conseil d’administration et l’assemblée générale

Le CA est tout d’abord organisé en trois collèges :

  • Le Collège d’Animation National

Présidente : Rose-Marie MAILLIER

Vice -présidentes :  Chantal N’GUYEN et Jocelyne JEROME

Aumônier national :  Henri GAUTRON

Trésorière nationale : Joelle PREVOT

  • Le Collège des responsables de régions composé des 9 membres (NDR)

Ile de France

Nord

Ouest 

Centre

Est 

Centre-Est

Sud-Ouest

Midi-Pyrénées

Provence-Méditerranée

Conseil National 2019

Le conseil d’administration est avant tout un organe de décision.

Il prend à cet effet toutes les décisions nécessaires à l’animation et la gestion au jour le jour de l’association.

La Trésorière Nationale a un droit de vote.

Le conseil d’administration et les responsables départementales approuvent par exemple annuellement les rapports d’activité et financier.

Il vote également  le budget prévisionnel  et définit chaque année le projet associatif de l’association.

Il s’assure aussi que l’activité est conforme au règlement et aux  statuts en vigueur.

L’assemblée générale : temps fort pour la vie de l’Acf

La présence du Conseil national-CN  à l’Assemblée Apostolique Générale est obligatoire sauf cas de force majeure

A l’heure actuelle, sont invitées à l’assemblée générale toutes les responsables départementales plus une adhérente.

  • Les équipes locales

420 équipes locales de femmes se réunissent par commune, par quartier. Celles ci  proposent à toutes les femmes, croyantes ou non ,des lieux de rencontres et de parole pour leur permettre de réfléchir au sens de leur vie et à leur place dans la société et dans l’Église.

  • Les équipes départementales

Plus de 40 équipes départementales représentent l’association sur le territoire.

Elles ont pour mission à l’époque actuelle de :
– Animer et soutenir les équipes locales.
– Etre garantes du message et de la visibilité de l’association
– Mettre en place un projet dans la lignée des orientations nationales
– Rendre compte auprès des équipes régionales de leurs activités

  • Les  9 équipes régionales 

Les équipes régionales  veillent et aident en particulier les équipes départementales à mettre en place la stratégie associative sur le terrain. Elles sont parties prenantes des décisions prises lors de l’assemblée générale.

Notons qu’il existe aussi un réseau supplémentaire au niveau national.

  • Le groupe de travail : Mosaïques de vie 

À dimension nationale, les groupes de travail : Mosaïque de vie sont l’expression du choix des priorités de l’association. Ils sont experts des thématiques  grâce à la capitalisation des faits de vie des femmes de l’association.

Plus précisément les quatre thèmes sont :

  • Femmes et vie personnelle
  • Femmes : vie familiale et sociale
  • Femmes : vie spirituelle et en Eglise
  • Femmes et vie professionnelle

Les salariées de l’association

Les missions du siège social, situé au cœur de Paris :

  • La gestion administrative et comptable
  • La communication et la définition de la stratégie associative
  • L’accompagnement des réseaux

Chargée de faire des propositions et de mettre en œuvre les décisions du Conseil d’administration, l’équipe de salariées est composée de :

  • Responsable administrative et financière
  • Comptable
  • Secrétaire polyvalente
  • Coordinatrice des régions

liste salariées2019

 

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