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L’égalité réelle Hommes-Femmes : le projet de loi adopté

    La semaine dernière, le Parlement et l’Assemblée Nationale ont prouvé « la capacité de ce pays à faire le dernier saut qui lui manquait encore pour permettre aux hommes et aux femmes de vivre l’ égalité réelle » selon Najat Vallaud Belkacem, Ministre du droit des femmes…


 

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Des mesures concrètes en faveur de l’ égalité Hommes-Femmes

De manière générale, les femmes françaises souffrent dinégalités de salaires, d’accès à certaines professions, et d’inégalité dans l’éducation et dans l’implication parentale.

Les mesures phares sont l’encouragement de l’implication des pères de famille : autorisation d’absence pour assister aux examens prénataux obligatoires, ainsi que statut de « salarié protégé durant les quatre semaines suivant l’accouchement», ce qui pourrait permettre à certains hommes de sauter le pas du congé paternité.

On retrouve aussi une solution de lutte contre les inégalités de rémunérations, avec l’instauration pour les entreprises ne respectant pas cette notion, d’une privation d’accès à la commande publique, c’est-à-dire entre autres aux marchés publics, contrats de partenariats publics/privés

Enfin pour protéger au mieux les femmes en situation précaire et/ou de détresse causée par un (ex)conjoint violent ou négligent, il sera attribué une allocation de la CAF avançant la pension alimentaire vacante (due et remboursable par l’ex conjoint par la suite) et/ou l’expulsion du conjoint violent du domicile conjugal interviendra sur le champ. Des mesures radicales visant à préserver au mieux les mères et enfants dans le besoin.

Protéger l’image de la femme

Souvent rabaissée, hyper-sexualisée, l’image de la femme est très souvent stéréotypée dans les médias : clips musicaux, films, pubs… Ce phénomène a engendré et favorise toujours le sexisme dans notre société. Le projet de loi de Najat Vallaud-Belkacem luttera également pour une plus juste représentation de la jeune fille et de la femme, qu’on a malheureusement trop pris l’habitude de confondre

Les mesures essentielles de la loi pour l’ égalité entre les femmes et les hommes

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Infographie sur le projet de loi

Sources : Le Point, Libération, Ministère du Droit des Femmes

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« Elles Aussi » luttent pour la parité en Europe

« Elles Aussi » se mobilise pour

la parité dans les instances élues


 

« Fondée en 1992, Elles aussi est un réseau pluraliste d’associations de femmes se rassemblant autour d’un objectif commun : promouvoir la parité dans toutes les instances élues. »

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L’Acf, en tant que membre fondateur, soutient l’action menée par Elles Aussi dans le cadre des éléctions européennes.

A cette occasion, un appel est lancé à toutes les femmes citoyennes européennes afin que chacune fasse entendre sa voix, son avis sur ce qu’elle attend de lEurope.

L’association nous rappelle également ce que représente

l’Europe pour les Femmes : une chance.

En effet, les principes de l’Union Européenne sont les suivants : « C’est, depuis l’origine, un engagement pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines de la vie. C’est la parité pour une participation équilibrée des femmes et des hommes au gouvernement du monde. » L’Europe vous attend donc nombreuses le 25 mai prochain. Si vous êtes intéressées par Elles Aussi, n’hésitez pas à visiter leur site internet !

 

Image à la Une : Logo officiel d’Elles Aussi

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Les éléctions européennes de 2014

Le 25 mai prochain, se tiendront en France métropolitaine les élections européennes, afin d’élire les député(e)s qui siégeront au Parlement Européen, à Strasbourg


 

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L’Union Européenne en 2014

L’Union Européenne, qui compte aujourd’hui 28 membres depuis l’entrée de la Croatie en 2013, est régie par une politique d’élargissement :

« Propager les valeurs et les normes européennes auprès d’un plus grand nombre de pays ».

Son pouvoir législatif est partagé entre le Conseil de l’Union Européenne et le Parlement Européen. Les députés élus au Parlement sont donc pourvus d’un certain nombre de pouvoirs : législatif, budgétaire et de contrôle.

Les 74 sièges à pourvoir regroupent toute la France sous 8 circonscriptions : Nord-Ouest, Ouest, Est, Sud-Ouest, Sud Est, Massif Central-Centre, Ile de France et Outre-Mer.

Les députés sont ainsi élus pour un mandat de 5 ans, renouvelable.

Des femmes au Parlement Européen

Depuis 2009, la part des femmes députées européennes françaises était de 44%, loin derrière les 61.5% des Finlandaises, mais devant les Luxembourgeoises, qui représentaient seulement 16.7% de leur effectif total.

Ainsi, tous pays confondus, la présence des femmes  atteignait jusqu’à maintenant 34.9% du total des élu(e)s.

Malgré une évolution positive depuis 1999, nous sommes encore loin de la parité, qui devrait élever la présence féminine à 50% des députés.

Les tendances de ces élections 2014

Cette année, plusieurs femmes sont têtes de listes, comme Pervenche Berès (Île-de-France/PS), Michèle Alliot-Marie (Sud-Ouest/UMP), ou encore Marine Le Pen (Nord-Ouest/FN).

voteNous vous invitons donc à vous mobiliser afin de faire entendre votre voix, et ainsi espérer une présence féminine plus importante au sein du Parlement Européen pour les cinq années à venir, car l’Europe reste avant tout une chance pour chacun( e ) d’entre nous, quel que soit l’âge, comme le rappelle la Jeunesse Etudiante Chrétienneet l’association Elles aussi.

 

Sources : Insee, Parlement Européen

Image à la Une : L’Europe by Rock Cohen under Creative Commons Licence, no modifications.

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L’anniversaire du droit de vote des femmes françaises

Le 21 avril 1944, le droit de vote était accordé aux femmes, près de 100 ans après l’établissement du suffrage universel par et pour les hommes…


 

Qu’en est-il aujourd’hui ?

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Ce mois d’avril 2014 marque le 70e anniversaire de l’obtention du droit de vote et d’éligibilité des femmes françaises. Après avoir longtemps combattu en faveur d’une parité au niveau politique, les femmes ont enfin eu la possibilité de voter et d’être élues en France, au même titre que les hommes. Néanmoins, la parité reste un sujet faisant polémique, 15 ans après la loi modulant « l’aide publique aux partis politiques en fonction de leur respect de l’application de la parité pour la présentation des candidats aux élections » municipales, régionales et européennes. En effet, malgré une évolution positive, au lendemain de l’élection d’Anne Hidalgo ( PS ), 1ère femme maire de Paris, les inégalités hommes femmes au niveau politique mais aussi au niveau socio-professionnel persistent et ne cessent d’être dénoncées…

En décembre dernier, le rapport Lemière sur l’accès à l’emploi des femmes avait été remis à Najat Vallaud-Belkacem (Ministre des droits des femmes), et mettait en évidence la différence du taux d’emploi des femmes, actuellement inférieur de 9 points à celui des hommes.

Face à cela, le gouvernement a décidé de mettre en place des actions cette année et sur 10 ans, afin d’agir dans les domaines suivants :

– la mixité des métiers,

– la lutte contre la discrimination,

– l’évolution des incitations fiscales et sociales.

Ces mesures devraient encourager l’embauche des femmes dans tous les secteurs d’activité, mais également améliorer la qualité de leurs emplois…

 

Sources : Ministère du Droit des Femmes.

Image à la Une : Louise Weiss parmi des suffragettes en mai 1935, photo libre de droits.

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