Notre fonctionnement  

Les statuts régissent le fonctionnement de l’association et les relations entre ses membres.

Le  Conseil national donne le cadre de l’organisation et de la gestion de l’association. Il correspond à ce qui s’appelle communément Conseil d’Administration.

Le Conseil National

Trois ensembles composent le Conseil National : le Bureau National, les représentantes des régions (les Nationales Déléguées de Région -NDR- élues ) et 7 administratrices .

1-Le Bureau National

Nouvelle présidente : Jocelyne Jerome

vice présidente 1 : Blanche Collet

Vice présidente 2 : Cécile Martin

Trésorière nationale  : Brigitte Caillaud

Trésorière nationale adjointe

 

2-Les Nationales Déléguées de Région 

• Ile de France: Dinah ZANARDO
• Nord : Jocelyne JEROME
• Ouest : Marie Christine ROUSSEAU
• Centre : sans NDR
• Est : Blanche COLLET
• Centre-Est :  sans NDR
• Sud-Ouest : Corine CANTINOLLE 
• Midi-Pyrénées : sans NDR
• Provence-Méditerranée : Régine NOHEN

3-Les 7 autres Administratrices :

• • •  Brigitte CAILLAUD
    • Elisabeth LAFAYSSE
    • Marie Odile CASSAGNEAU
    • Claudine BILLY HENRY
    • Uriel MARTIN
    • Cécile MARTIN
    • Marie Anne MOREAU
    • 

 

Le fonctionnement et le rôle du conseil d’administration  

C’est avant tout un organe qui prend  les décisions nécessaires à l’animation et la gestion au jour le jour de l’association.

Lors de l’assemblée générale statutaire annuelle, le conseil d’administration et les Déléguées Départementales approuvent en premier lieu  le rapport d’activité puis le rapport financier.

Le Conseil National  vote ensuite  le budget prévisionnel  et définit  le projet associatif de l’association.

Le Conseil  s’assure enfin que l’activité est conforme au règlement et aux  statuts en vigueur.

Quel est le fonctionnement des équipes sur tout le territoire ?

Le fonctionnement pyramidal des équipes en France

Des équipes locales, départementales et régionales structurent l’association.

• • • Des équipes locales de base 

185 équipes locales de femmes se réunissent par commune, par quartier. Celles ci  proposent à toutes les femmes, croyantes ou non, des lieux de rencontre et de parole pour réfléchir au sens de leur vie et à leur place dans la société et dans l’Église.

https://actioncatholiquedesfemmes.org/actus/le-magazine-le-pelerin-parle-de-lacf/

• • • 26 équipes départementales

Plus de 26 équipes départementales représentent l’association sur le territoire.

Elles ont pour mission de :

– Animer et soutenir les équipes locales.
– Etre garantes du message et de la visibilité de l’association
– Mettre en place un projet dans la lignée des orientations nationales
– Rendre compte auprès des équipes régionales de leurs activités

Des formations ont lieu en principe  tous les ans :

• • • 8 équipes régionales 

Les 8 équipes régionales veillent et aident en particulier les équipes départementales à mettre en place la stratégie associative sur le terrain. Elles sont parties prenantes des choix pris lors de l’assemblée générale.

https://actioncatholiquedesfemmes.org/pres-de-chez-vous/

Notons qu’il existe aussi un réseau supplémentaire au niveau national.

Quelles missions des salariées pour un bon fonctionnement ?

• • • Les 3 salariées 

Les missions du siège social, situé au cœur de Paris sont   :

• • • La gestion administrative et comptable
    • La communication
    • la coordination des régions
  • Chargée de faire des propositions et de mettre en œuvre les décisions du Conseil d’administration, l’équipe de salariées est composée de :

• • • Responsable administrative et financière
    • Secrétaire et aide comptable
    • Coordinatrice des régions et chargée de la communication sur le site et Facebook

Quels sont les principes essentiels ?

La collégialité dans la prise de décision est un principe essentiel dans le fonctionnement de l’association  tout comme :

• • La confidentialité sur les sujets sensibles.
  • La transmission aux équipes régionales, départementales et locales  et à la coordinatrice de régions des sujets concernant la vie du mouvement. Ainsi La Nationale Déléguée de Région doit travailler en lien avec la Trésorière Régionale et la Trésorière Nationale.