Quel est notre fonctionnement ?

Quel est notre fonctionnement ? 

Les statuts régissent avant tout le fonctionnement de l’association et les relations entre ses membres.

voir les statuts :

Statuts Acf

Quel est notre fonctionnement?

Le  Conseil  d’administration participe tout d’abord à la bonne gestion et organisation de l’association.

Quelle est en premier lieu sa composition ?

La composition du Conseil d’administration

Trois ensembles composent le conseil d’administration : le bureau national, tout d’abord  puis le groupement des Nationales Déléguées de Région-NDR et enfin l’ensemble des  administratrices.

 

1-Le Bureau National

 

Brigitte FAYARD, présidente

Véronique GENELLE, vice-présidente

 

 

Marie Hélène Lossois, vice-présidente

Frédéric DA SILVA, aumônier National

Christine STEVENS, trésorière Nationale

2 -Le groupement des Nationales Déléguées de Région

  • Ile de France: sans NDR
  • Nord : Chantal BAUDRY
  • Ouest :  Bernadette  GUILLOTIN
  • Centre : sans NDR
  • Est : sans NDR
  • Centre-Est : Brigitte FAYARD
  • Sud-Ouest :  sans NDR
  • Midi-Pyrénées :  Annie CORONAS
  • Provence-Méditerranée :  Marie Hélène LOSSOIS

3-L’ensemble des Administratrices :

  •  Nicole VAGNY
  •  Madeleine MANDON
  •  Marie Louise GRENIER
  •  Gisèle BOULINEAU
  •  Danièle SOUCHON
  • Chantal NGUYEN

 

Quel est par la suite  le rôle du CA?

Le fonctionnement et le rôle du conseil d’administration  

C’ est avant tout un organe de décision.

Il prend avant tout les décisions nécessaires à l’animation et la gestion au jour le jour de l’association.

Lors de l’assemblée générale annuelle, le conseil d’administration et les Déléguées Départementales approuvent en premier lieu  le rapport d’activité puis le rapport financier.

Le Conseil National  vote ensuite  le budget prévisionnel  et définit  le projet associatif de l’association.

Le Conseil  s’assure enfin que l’activité est conforme au règlement et aux  statuts en vigueur.

Quel est le fonctionnement pyramidal des équipes sur  tout le territoire ?

Le fonctionnement pyramidal des équipes en France

Des équipes locales, départementales et régionales structurent l’association.

  • des équipes locales de base 

311 équipes locales de femmes se réunissent par commune, par quartier. Celles ci  proposent à toutes les femmes, croyantes ou non, des lieux de rencontres et de parole pour réfléchir au sens de leur vie et à leur place dans la société et dans l’Église.

https://actioncatholiquedesfemmes.org/actus/le-magazine-le-pelerin-parle-de-lacf/

  • Des équipes départementales

Plus de 30 équipes départementales représentent l’association sur le territoire.

Elles ont pour mission de :

– Animer et soutenir les équipes locales.
– Etre garantes du message et de la visibilité de l’association
– Mettre en place un projet dans la lignée des orientations nationales
– Rendre compte auprès des équipes régionales de leurs activités

Des formations ont lieu en principe  tous les ans :

  • Quelques équipes régionales 

Les  9 équipes régionales  veillent et aident en particulier les équipes départementales à mettre en place la stratégie associative sur le terrain. Elles sont parties prenantes des choix pris lors de l’assemblée générale.

https://actioncatholiquedesfemmes.org/pres-de-chez-vous/

Notons qu’il existe aussi un réseau supplémentaire au niveau national.

Quelles missions des salariées pour un bon fonctionnement ?

  • Les 3 salariées 

Les missions du siège social, situé au cœur de Paris sont enfin  :

  • La gestion administrative et comptable
  • La communication et la définition de la stratégie associative
  • L’accompagnement des réseaux

Chargée de faire des propositions et de mettre en œuvre les décisions du Conseil d’administration, l’équipe de salariées est composée de :

  • Responsable administrative et financière
  • Secrétaire
  • Coordinatrice des régions et chargée de la communication sur le site et Facebook
  • Pour finir quels sont les principes essentiels ?

Quels sont les principes essentiels ?

La collégialité dans la prise de décision est un principe essentiel dans le fonctionnement de l’association  tout comme :

  • La confidentialité sur les sujets sensibles.
  • La transmission aux équipes régionales, départementales et locales  et à la coordinatrice de régions des sujets concernant la vie du mouvement. Ainsi La Nationale Déléguée de Région doit travailler en lien avec la Trésorière Régionale et la Trésorière Nationale.