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A quand l’égalité salariale femme-homme?

A quand l’égalité salariale femme-homme ?

Leadership féminin : pour un futur égalitaire dans le monde de la Covid 19 » est  le thème  de la journée internationale des droits des femmes 2021.

Les inégalités entre les femmes et les hommes diminuent en matière d’éducation et de participation à la vie professionnelle.

Pour autant , l’égalité salariale femme homme n’existe  pas encore .

Les femmes touchent en effet 16,8 % de moins que les hommes, à temps de travail équivalent.

74 % de femmes occupent de plus des emplois à temps partiel ( souvent subis) .

La crise sanitaire du Covid-19 révèle combien les femmes occupent des métiers en première ligne.

  • métiers d’aide aux personnes et métiers de la propreté : 83% ;
  • enseignement : 67% ;
  • médecins et personnels non médicaux à l’hôpital : 77,3% ;
  • établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) : 87,4% ;
  • secteur de l’alimentaire : 48%.

Ces  métiers « sont souvent faiblement rémunérés, insuffisamment valorisés socialement, parfois précaires ». Selon la ministre chargée de l’égalité hommes femmes Elisabeth Moreno.

Pour aller plus loi , retrouvez des éléments chiffrés.

https://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/publications/droits-des-femmes/egalite-entre-les-femmes-et-les-hommes/vers-legalite-reelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-chiffres-cl