A quand l’égalité salariale femme-homme ?
Leadership féminin : pour un futur égalitaire dans le monde de la Covid 19 » est le thème de la journée internationale des droits des femmes 2021.
Les inégalités entre les femmes et les hommes diminuent en matière d’éducation et de participation à la vie professionnelle.
Pour autant , l’égalité salariale femme homme n’existe pas encore .
Les femmes touchent en effet 16,8 % de moins que les hommes, à temps de travail équivalent.
74 % de femmes occupent de plus des emplois à temps partiel ( souvent subis) .
La crise sanitaire du Covid-19 révèle combien les femmes occupent des métiers en première ligne.
- métiers d’aide aux personnes et métiers de la propreté : 83% ;
- enseignement : 67% ;
- médecins et personnels non médicaux à l’hôpital : 77,3% ;
- établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) : 87,4% ;
- secteur de l’alimentaire : 48%.
Ces métiers « sont souvent faiblement rémunérés, insuffisamment valorisés socialement, parfois précaires ». Selon la ministre chargée de l’égalité hommes femmes Elisabeth Moreno.
Pour aller plus loi , retrouvez des éléments chiffrés.